盛课盟IT培训：软件测试工程师培训

　　培训目标：

　　通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使具有承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使具有承担软件测试、软件配置、软件、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。

　　培训后可任职的岗位：系统分析设计工程师、软件测试管理者、软件测试工程师、软件配置工程师、软件工程师、软件实施工程师、软件培训工程师、文档编写工程师。

　　培训内容：

　　第一阶段

　　1. 计算机及软件基础，计算机网络；

　　2.软件测试简介：软件测试产生的背景，软件测试培训准备，软件测试职业发展，软件测试人员应具备的素质和技能；

　　3. 软件相关标准及规范：软件开发规范，软件测试规范，用户界面规范，界面风格定义，程序出现错误的原因，Bug的定义和分类,软件测试的种类；

　　4. 软件工程：软件质量、软件测试与质量的区别、软件测试对象、分类，CMM模型和ISO9000标准，软件工程，软件管理；

　　5.软件测试基础：软件测试技术概论，软件测试知识体系，软件测试基本概念，软件测试的目的，软件测试的原则，软件开发过程模型，软件测试模型，软件开发与软件测试，软件测试流程，软件测试类型，软件测试经验谈；

　　6.软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析、讨论及上机掌握软件测试标准；

　　7. 系统测试基础：系统测试概述，软件缺陷分类，软件缺陷报告，缺陷生命周期，缺陷与管理，错误。

　　8. 采取“理论与实践相结合并偏重实践操作，授课与研讨相结合并偏重案例研讨”的方式，让进行实际的软件测试尤其是白盒测试的全过程，从而在培训期间掌握软件测试的理论精髓和实践经验。

　　第二阶段

　　1. 搭建Windows测试：Windows2000 Server的安装、配置与使用，Oracle数据库的安装与使用，PL/SQL的安装与使用、SQL语句学习，其它相关的安装和配置；

　　2. 使用JAVA语言开发简单应用：Java Web, J2EE编程，配置，相关工具使用：Tomcat、JBuilder、EditPlus；

　　3. 软件的运行机制；

　　4. 配置管理：VSS、CVS

　　5.软件测试技术：测试设计概述，静态测试技术的运用，动态测试技术的运用，白盒测试技术，黑盒测试技术，调试与评估，单元测试的过程与文档管理，单元测试的常用工具；集成测试：集成测试的模式与方法；

　　6.软件测试策略：单元测试策略，集成测试策略，系统测试策略，验收测试策略；

　　7.软件测试工具：软件测试自动化，软件测试工具概览，软件测试管理工具，软件测试支持工具；

　　8. 性能测试工具：LoadRunner；

　　9. 功能测试工具：WinRunner；

　　10. 缺陷管理工具：TestDirector。

　　第三阶段

　　1.软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程；

　　2. 需求分析、需求评审、编写测试需求、验收测试设计；

　　3. 系统设计评审、系统测试计划、系统测试方案、测试用例的设计方法、测试用例的组织与编写、系统测试用例设计；

　　4. 概要设计文档评审、集成测试用例设计；

　　5. 详细设计文档评审、细化集成测试用例；

　　6. 单元测试方案、单元测试用例设计；

　　7. 单元测试执行：静态测试，白盒测试；

　　8. 集成测试执行：黑盒测试（Winrunner）、接口测试；

　　9. 系统测试执行；

　　10. 回归测试；

　　11. 用户界面测试；

　　12. 数据和数据库完整性测试；

　　13. 性能测试：压力测试（Loadrunner）、负载测试、强度测试、容量测试；

　　14. 可靠性测试；

　　15. 容错性测试；

　　16. 网络测试；

　　17. 安全性和访问控制测试；

　　18. 安装/反安装测试；

　　19. 故障转移和恢复测试；

　　20. 易用性测试；

　　21. 配置测试；

　　22. 文档测试；

　　23. 验收测试执行：α测试、β测试、第三方测试；

　　24.软件测试评估。

　　第四阶段

　　1. 面向对象软件的测试，基于应用服务器的测试，基于WEB服务器应用的测试，基于数据库应用服务器的测试，基于J2EE平台的测试，其他应用服务器应用的测试；

　　2. C/S、B/S架构测试专题；WEB项目测试实践；

　　3. 软件缺陷管理、报告、分析；

　　4. 测试后期相关文档编写：分析测试结果、产品质量报告、操作手册、帮助文档；

　　5. 相关工具的：HyperSnap 、Helpscr 、Word 、Excel 、Powerpoint 、PowerDesigner、 Project 、Visio 等。

　　第五阶段

　　1. 项目管理相关知识；

　　2. 测试管理概述，软件测试岗位要求及职业发展，软件测试组织的结构和组成，软件测试过程的度量方法，软件产品的测量和分析方法；软件测试完成准则，软件测试管理体系；

　　3. 测试团队的组织：规模、技能、组织模型、对测试小组的激励机制；测试人员的管理与选择，测试人员的分工，角色和职责；测试心理学；

　　4. 测试风险及管理；

　　5. 测试方法和技巧；

　　6. 测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训；

　　7. 考试、试卷点评；

　　8. 项目实战。

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